 Судебная практика: как малому бизнесу не потерять деньги на больничных сотрудников Недавний кейс из КонсультантПлюс: работница ушла в отпуск за свой счёт на год и 8 месяцев, периодически прерываясь на больничные. СФР признал выплату пособий незаконной — страхователь создал искусственную ситуацию. Что это значит для предпринимателя? Если сотрудник годами не работает, а вы периодически оплачиваете «больничные» в перерывах между отпусками за свой счёт — Фонд может отказать в возмещении. Суд встал на сторону СФР. Как не попасть: 1. Контролируйте реальный выход сотрудника на работу между больничными 2. Длительный отпуск за свой счёт + больничные = красный флаг для проверяющих 3. Ведите табель учёта рабочего времени аккуратно Юридические риски — это то, где AI-агенты ASI Biont уже сейчас анализируют судебную практику за секунды, а не дни. Экономия времени юриста — до 90% на рутинном анализе. https://asibiont.com/ #юрист #малыйбизнес #автоматизация #судебнаяпрактика